Personalreferent / Personalreferentin

Wir sind stets auf der Suche nach engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und möchten, dass diese sich bei uns gut aufgehoben fühlen. Jetzt kommen SIE ins Spiel: Verstärken Sie unser Personal-Team!

Ihre Aufgaben

Die  Entwicklung und Umsetzung neuer Maßnahmen im Personalbereich gehört ebenso zu Ihren Tätigkeiten wie die alltäglich anfallenden Aufgaben. Sie sind Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden, Führungskräfte und den Vorstand, und verstärken in vielfältigen Bereichen unser Team:

• Beratung der Führungskräfte in Personalfragen
• Planung und Analyse von personellen Maßnahmen
• Personalcontrolling
• Auswertung von Daten und Erarbeitung von Statistiken
• Weiterentwicklung der Themen Mitarbeiterbindung und Employer Branding
• Recruiting und Bewerbermanagement
• Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen

Ihr Profil

Als Generalist:in im Personalbereich haben Sie Freude an allen Personalthemen. Mit Ihrem freundlichen und verbindlichen Auftreten, Ihrer kommunikativen Stärke und Ihrer Fachkompetenz gehen Sie lösungsorientiert Ihre Aufgaben an. Sie lassen sich nicht so schnell aus der Ruhe bringen, auch wenn es einmal turbulent zugeht. Darüber hinaus bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Freude an den Themen Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Eigeninitiative
• Empathie, Diskretion und absolute Verlässlichkeit

Wir bieten

• Gestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung und Optimierung von Prozessen
• Eine sinnstiftende Tätigkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Ein wertschätzendes und kooperatives Miteinander
• Flexible Arbeitsbedingungen, Homeoffice-Tage nach Absprache möglich
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten